非全灵活用工服务是指为企业和个人提供非全日制灵活就业机会的一种服务形式，其特点和价值体现在以下几个方面。
首先，非全灵活用工服务具有个性化定制的特点。服务提供商可以根据企业的需求和员工的特点，量身定制灵活的用工方案，包括工作时间、工作地点、工作内容等，满足不同客户的需求，实现供需匹配。
其次，非全灵活用工服务能够提供全方位的支持和保障。服务提供商不仅可以帮助企业招聘和管理非全日制员工，还可以为员工提供培训、福利和社会保障等支持，提高员工的工作满意度和生活质量。
另外，非全灵活用工服务还具有灵活性和效率性的特点。由于采用了数字化平台和智能化系统，服务提供商可以快速响应客户需求，实现用工资源的快速匹配和调配，提高用工效率和资源利用率。
最后，非全灵活用工服务还可以促进劳动力市场的透明度和公平竞争。通过在线平台和移动应用，服务提供商可以实现信息的公开和透明，使企业和员工都能够获得公平的机会和待遇，促进劳动力市场的均衡发展。
综上所述，非全灵活用工服务具有个性化定制、全方位支持、灵活高效和促进公平竞争等特点，为企业和员工提供了更加灵活和便利的用工服务，推动了劳动力市场的发展和进步。
