非全日制用工模式作为一种灵活的工作安排，对劳动力市场产生了深远的影响。以下是关于非全日制用工对劳动力市场的内容：
1. 劳动力市场结构调整：
非全日制用工模式的出现改变了传统的全日制用工模式，使得劳动力市场结构发生了调整。越来越多的人选择从事非全日制工作，这导致了劳动力市场的多样化和灵活性增强。
2. 就业机会增加：
非全日制用工模式为一些特定群体提供了更多的就业机会，如家庭主妇、退休人员、残疾人士等。他们可以根据自身情况和需求选择适合的工作时间和方式，实现就业和收入。
3. 企业用工策略调整：
随着非全日制用工模式的普及，越来越多的企业开始调整用工策略，采用更加灵活的用工方式。这不仅可以降低用工成本，提高效率，还可以吸引更多的人才，促进企业的发展和创新。
4. 社会保障与法律规范：
非全日制用工模式的普及也带来了一些社会保障和法律规范方面的问题。如何保障非全日制员工的权益和福利，如何制定合适的法律法规来规范非全日制用工，都是需要深入研究和解决的问题。
5. 未来发展趋势：
随着科技的不断发展和人们对灵活工作的需求增加，非全日制用工模式将会进一步普及和发展。未来，我们可以预见，非全日制用工将成为劳动力市场的一种主流模式，对整个社会产生深远的影响。
总的来说，非全日制用工模式的出现改变了传统的劳动力市场结构，为劳动力市场的多样化和灵活性增强提供了新的机遇。
