物业务版块
匠心筑福利场景闭环,诚心应企采多维需求
主要业务
解决问题
业务范围
平台亮点
数据化运营
企业合作模式
主要业务
自建供应融合综合服务,致力于打造为企业及员工提供全方位、高灵活度的一站式企业福利平台。
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企业端、员工端、平台管理以及供应端四位一体综合平台建设方向企业费用专款专用,员工需求全面满足福利订单化整为零,议价能力化零为整
解决问题
场景升级・流程简化・平台定制 三维度破解企业福利管理痛点。
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丰富企业员工福利场景、提升员工福利感知度
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降低企业福利管理流程复杂程度,加强成本支出管控
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企业可拥有自选平台(可OEM)
业务范围
以全场景覆盖为核心服务理念,为企业与员工打造超越期待的福利体验。
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年节福利
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员工洗理
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观影演出
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业务招待
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员工生日
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疗养度假
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员工用餐
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商务礼品
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冬日送温暖
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体检医院
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超市购物
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补贴补助
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夏季送清凉
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生子育儿
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交通补贴
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垂类托盘
平台亮点
全场景福利自主选择・OEM 定制化服务・动态预算优化 构建企业福利弹性生态。
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自主福利选择
以专业化、系统化的服务模式,为入驻企业提供全流程、一站式支持,确保每一家企业都能顺利融入园区生态,实现高效运营。
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OEM定制
为了满足不同企业的独特需求,京翎云享集团提供OEM定制服务,企业可以根据行业特性、公司文化以及员工群体的不同需求,定制专属福利套餐。
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灵活适配企业规模
无论企业规模大小,京翎云享集团的自主福利选择功能都能灵活适应。小型企业可以选择基本福利组合,而大型企业则可以根据不同员工群体的需求,提供更具针对性的福利选项。
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员工个性化需求满足
自主选择功能使得福利不再是单一化的标准包,而是能够满足员工个性化需求的多样化服务,从而提升员工对公司福利政策的认可度和忠诚度,进一步增强企业吸引力。
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优化福利预算
企业可以根据福利选择的受欢迎程度和员工参与情况,动态调整福利预算,更加精准地分配资源,避免浪费并提升福利效益。
数据化运营
智能解析福利多维数据,精准洞见体验升级路径。
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数据分析
通过智能化福利管理平台,分析企业内部员工福利使用情况、员工偏好、福利支出等数据,深入挖掘影响员工满意度和福利效益的关键因素。
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数据可视化
通过直观的数据可视化展示,包括图表、趋势线、对比分析等方式,及时掌握员工的福利需求变化趋势,做出精准决策。
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动态调整与持续改进
企业可以根据长期积累的数据,制定更加灵活且前瞻性的福利战略,提升整体员工体验和企业运营效率。
企业合作模式
集采降本・弹性福利・垂类定制 构建多元协同合作体系。
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企业集采
通过集团化采购优势,企业能够以更具竞争力的价格集中采购办公用品、员工福利等商品,减少采购成本,同时提高采购效率。
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弹性福利分发模式
我们提供高度个性化的福利选择,员工可根据自身需求和偏好灵活选择福利项目,企业则能够根据预算和需求进行精确分配,确保福利精准到位,提升员工满意度。
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行业垂类采购托盘服务
针对不同行业和企业规模,我们提供专门定制的行业垂类采购服务,帮助企业在特定行业领域进行专业化采购。
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