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物业务版块
匠心筑福利场景闭环,诚心应企采多维需求
主要业务
解决问题
业务范围
平台亮点
数据化运营
企业合作模式
主要业务
自建供应融合综合服务,致力于打造为企业及员工提供全方位、高灵活度的一站式企业福利平台。
企业端、员工端、平台管理以及供应端四位一体综合平台建设方向企业费用专款专用,员工需求全面满足福利订单化整为零,议价能力化零为整
解决问题
场景升级・流程简化・平台定制 三维度破解企业福利管理痛点。
丰富企业员工福利场景、提升员工福利感知度
降低企业福利管理流程复杂程度,加强成本支出管控
企业可拥有自选平台(可OEM)
业务范围
以全场景覆盖为核心服务理念,为企业与员工打造超越期待的福利体验。
年节福利
员工洗理
观影演出
业务招待
员工生日
疗养度假
员工用餐
商务礼品
冬日送温暖
体检医院
超市购物
补贴补助
夏季送清凉
生子育儿
交通补贴
垂类托盘
平台亮点
全场景福利自主选择・OEM 定制化服务・动态预算优化 构建企业福利弹性生态。
自主福利选择
以专业化、系统化的服务模式,为入驻企业提供全流程、一站式支持,确保每一家企业都能顺利融入园区生态,实现高效运营。
OEM定制
为了满足不同企业的独特需求,京翎云享集团提供OEM定制服务,企业可以根据行业特性、公司文化以及员工群体的不同需求,定制专属福利套餐。
灵活适配企业规模
无论企业规模大小,京翎云享集团的自主福利选择功能都能灵活适应。小型企业可以选择基本福利组合,而大型企业则可以根据不同员工群体的需求,提供更具针对性的福利选项。
员工个性化需求满足
自主选择功能使得福利不再是单一化的标准包,而是能够满足员工个性化需求的多样化服务,从而提升员工对公司福利政策的认可度和忠诚度,进一步增强企业吸引力。
优化福利预算
企业可以根据福利选择的受欢迎程度和员工参与情况,动态调整福利预算,更加精准地分配资源,避免浪费并提升福利效益。
数据化运营
智能解析福利多维数据,精准洞见体验升级路径。
数据分析
通过智能化福利管理平台,分析企业内部员工福利使用情况、员工偏好、福利支出等数据,深入挖掘影响员工满意度和福利效益的关键因素。
数据可视化
通过直观的数据可视化展示,包括图表、趋势线、对比分析等方式,及时掌握员工的福利需求变化趋势,做出精准决策。
动态调整与持续改进
企业可以根据长期积累的数据,制定更加灵活且前瞻性的福利战略,提升整体员工体验和企业运营效率。
企业合作模式
集采降本・弹性福利・垂类定制 构建多元协同合作体系。
企业集采
通过集团化采购优势,企业能够以更具竞争力的价格集中采购办公用品、员工福利等商品,减少采购成本,同时提高采购效率。
弹性福利分发模式
我们提供高度个性化的福利选择,员工可根据自身需求和偏好灵活选择福利项目,企业则能够根据预算和需求进行精确分配,确保福利精准到位,提升员工满意度。
行业垂类采购托盘服务
针对不同行业和企业规模,我们提供专门定制的行业垂类采购服务,帮助企业在特定行业领域进行专业化采购。
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